【离婚工资】起诉离婚时，一方要求分割工资，请问工资按月领如何分割？
时代变了，社会风气也变了，以前离婚还是很丢人的一件事，现在谁周围没有离婚的朋友啊，离婚率确实增高了，既然离婚，就肯定牵扯到要分割财产，起诉离婚时，一方要求分割工资，请问如何分割，如果工资按月领取如何分割呢？
人都是要有工作了，我们的收入基本都是来自工资奖金收入，占比大部分，离婚肯定也会涉及到这部分财产分割问题。但是钟涛律师提醒大家的是，离婚分割的从登记结婚开始，到离婚之日为止，这段期间取得的收入，并且还要扣去夫妻共同花费掉的，而不是按照报表上的工资收入数目去反推计算来分割。
我们的工资奖金收入，劳动合同上有一个数字，但是要扣除保险，税费之后，实际到手的远远低于劳动合同上的，实际到手的工资，还要每个月归还房屋贷款，水电煤，日常开销等等，剩余的钱才算实际存款。离婚分割的就是你扣去各种正常开销之后剩余存款总和。
举个例子，一对夫妻2015年10月10日登记结婚，2017年5月1日协议离婚，男方月工资收入1万元，实际到手8000元一个月，女方工资5000元，实际到手3500元一个月，日常开销每个月大约4000元，离婚的话工资收入该如何分割？
钟涛律师指出，首先，要看夫妻双方的工资收入结余还有多少，其次要看工资收入是不是都归一方保管，还是各管各的，如果是各管各的，你有权分割对方的工资，对方也要有权要求分割你的工资，看谁的工资收入高了， 同时，必须扣除为家庭的正常消费的数目，偷偷转移的也要分割。
其次，有些人的工资收入可能有点特殊，例如每个月可能只发基本生活费，到了年底会发大笔的奖金，这笔奖金也算工资收入的，其他还包括一些补助也算，如果你离婚的时候并没有遇到年底发奖金的时候，那么这笔钱暂时无法分割，因为存在不确定性，可能年底公司倒闭，裁员什么的，所以只能等待以后钱实际发了以后你才有权主张，离婚之时暂时无法主张。但是你主张的只能是5月1日之前这段时间的奖金比例，5月离婚之后的奖金工资不属于夫妻共同收入，你不能主张。
所以，根本不存在离婚分割工资按月发放无法分割的情况，因为财产计算是有开始和结束时间点的。离婚之后的工资收入是不能主张的。如果你遇到离婚纠纷处于烦恼之中，可以联系钟涛律师聊聊天，为你排忧解难，热线电话15800502572.
《婚姻法》
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
