诉讼离婚中，如何调取对方的工资奖金收入信息

  钟涛律师按，在所有的诉讼离婚案件中， 只有面临孩子抚养权问题，肯定会涉及如何支付抚养费，支付抚养费的标准是什么，而法院认定抚养费的标准就是对方的工资收入情况，一般情况下，支付抚养费的一方不肯配合或者不出庭，不会主动提供自己的工资收入、奖金收入等信息，那么抚养孩子的一方，如何调取呢/

   根据法律规定，在诉讼离婚中， 关于小孩抚养费的标准，法定的是按月支付，按照月工资收入的30%-20%浮动。一般的法院判决时25%的工资收入，钟涛律师提醒注意，此处的工资收入，指的是净到手的工资，也就是扣除税费、保险之后的工资 、奖金收入。而且不包含年底一次性发放的奖金。

根据法律规定，孩子的抚养费0-18岁可按以下标准支付；
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
 3、最高人民法院在适用婚姻法解释（一）中，已明确指出，抚养费包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

  那么，如果对方不配合或者不出庭，抚养孩子的一方如何调取对方的工资收入情况呢，方式有2种：

  1、聘请律师调取，律师可以向法院申请调查令，持有法院调查令到单位调取工资收入信息，一般的单位都会配合，除非极少数个人私营单位不理睬。

  2、申请法院调取，有些单位不配合的，只能申请法院亲自调取，单位都会配合法院调取的。

   最高人民法院在一九九三年十一月三日发布了《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》。该意见较为详细地规定了法院在审理离婚案件时处理孩子抚养问题的意见。如果客户还有不懂的问题，可以找到该法律条文，仔细看看。

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